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067 面试 (第2/2页)
br> “请坐。” “谢谢。” 平淡的声音完全没有感受到任何谢意,将简历丢给了李老师后,温晚晚也提出了第一个问题。 “以你的经历和学历完全可以选择更好的前途,为什么要来我这个小救助站?” “我在西医治疗上已经快要走到了尽头,接下来除非是参与药物研发或者尝试介入手术,不然不会有任何提升……” 简单的解释也让温晚晚明白了,她不是为了编制而来,而是为了自己。 得到了一个答案,温晚晚也算是放下了心,知道了人不会跑后,也开始了正经的询问。 “假设一片林子里生活着狼群,这时候一只外来的东北虎进入后,这片区域两年内会发生什么可能性变化?” 问题很有深度,哪怕是以沈南的知识量都思索了一会才给出了答案。 “在入住七到十五天内,会产生第一次碰撞,由此可得出两种结论……” 不得不说,在专业知识上,沈南的能力绝对不下一个大学的老教授了。 足足历经了三个问题,这次的面试才算是彻底结束。 “稍等一下,大概半小时后会通知你。” 听到了李老师的话,沈南也没什么特别的表示直接站起身子走出了教室。 第二个面试者相比于冷冰冰的沈南就正常了许多,带着些许紧张,但还是能保证自己不出现错误。 几乎是一模一样的问题,白涵的回答就要稍差一些了。 不过能以一个本科生的身份回答出这些问题,本身的潜力就已经算得上是顶尖了。 “面试的问题结束了,接下来是我私人的好奇,你可以不回答,你有过研究生的自学经历?” “没有,不过我父亲是在世界自然基金会,我从小就在接触这些。” 解决掉了心中的疑惑,温晚晚也让白函先行出去,等待最终的结果。 看着两人的简历和档案,温晚晚陷入了前所未有的纠结。 沈南的能力很强,远超白函一大截,按照正常思路肯定是她没错了。 但短暂的面试也让温晚晚看了出来,她在人际关系这方面能力基本上是零。 也就是说,沈南适合作为救助站的医生,但不能代替温晚晚去管理。 白涵虽然能力上不如沈南,但在人际关系的处理上绝对要强上一大截。 一旁的李老师也皱着眉头看着两人的成绩,这情况确实有点难办。 一个专项突出,另一个算是没发育好的六边形战士。 不管要哪一个都感觉会很亏。 看着温晚晚求助的目光,李老师摸索着下巴给出了一个答案。 “我推荐还是签沈南,管理人员可以再找,但这种能力的人才可能一辈子都遇不到一次。” “可是白涵能力也很不错了,哪怕是我不在的时候照顾救助站完全没什么问题。” “你不是还有合同工名额么,试试?” 听到这话,温晚晚犹豫了片刻之后还是点了点头。 现在的救助站已经不是穷的揭不开锅了,至少一个合同工还是能养得起。 (本章完)
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