我不是赛博精神病_第三十章 改良方案 首页

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   第三十章 改良方案 (第2/4页)

击杀临时工,将会导致击杀者感染‘蜂毒’,并在四十八小时内死亡,如果无其余感染者,未经提炼的‘蜂毒’会在四十八小时内降解。

    e计划,‘榴辉岩和辉长岩手串’,怪物研究子项目,佩戴‘手串’后,员工会感受到持续升高的高温高压,坚持时间取决于员工个人毅力和身体素质,需要截肢取下‘手串’才可进行重置。佩戴期间员工超人化,只要在地表水平线以下,即可获得力量增益,包括但不限于高能射线,石肤,地行,动能和热能伤害免疫,力量增幅取决于与莫霍面的距离。

    ‘榴辉岩和辉长岩手串’被摧毁时,自动触发‘莫霍面沉降仪式’。

    f计划,‘发带’,怪物研究子项目,佩戴‘发带’时员工造成的伤害均为致命伤,且无法被科学手段治愈。

    佩戴‘发带’后,目标和员工会产生幻听幻视,目标和员工可能受到无法重置的永久性精神创伤,目标和员工可能在行动中失踪,此时需要立刻进行档案删除并对‘发带’进行回收。”

    李蟠摸着下巴想了想,丫的这家伙其实还是在推他那三个原始方案,只不过就是从主动召唤换成被动触发罢了。

    不过单从铲平秋山全家,摧毁天魔王基地的目标来说,这三个怪物都足够了。

    “这def,我能不能全都要?”

    ‘081’倒也无所谓,大笔一挥,刷刷签字。

    “指定子项目会在一个小时后送达。”

    “谢了哥们。等我涨了工资请你喝酒。”

    于是李蟠随口和他客气了两句就准备去抄家了。

    谁知对方并不打算这就休会,开口道,

    “0791。你似乎还不理解身为总经理的义务。”

    嗨你还来劲了。

    李蟠笑道,

    “哦,那081总经理指点我一下呗。”

    对方显然也有这个打算,直接开口了。

    “公司的总经理,负责对象是董事会,不是临时工。等真的发生怪物失控,抑或使徒降临,甚至引起公司战争,你拼命保下几个临时工有用么。”

    李蟠笑道,

    “这你放心,我学的就是人力资源怎么分配可以收益最大化。怪物和核弹也没有那么大区别,只不过啊,派人去死,当然得考虑身边战友的心情不是么?

    当兵还有这么多隐形福利呢,两千五一个月,你让我叫人舍生取义慷慨赴死?开尼玛什么玩笑呢?你们那么在意大局,不如叫董事会自己的事情自己做啊。”

    081冷笑,

    “原来你在纠结待遇的问题么,好吧,毕竟你是应急措施选出来的,和我们这些正规招募的不是一路人。那我说的明白点。

    就算给你正式员工的底薪又如何,两万一个月罢了,你以为正式的总经理又能拿多少,我也不打哑谜了,一个月区区一百万。

    很多吗?可你知道凭我的学历,去金融圈能拿多少?去科技圈能赚多少?你知道我大学贷款有多少钱么?就公司这点工资,连我每个月私人医保都还不起的。

    我就明白说了,them这点工资,和那些仓库里的垃圾一样,都是用来应付税务局的。你要是指望这点基础工资,能和自己应付怪物付出的牺牲相匹配,是绝对不可能的。

    但是,them这个平台已经给你了,怪物这些资源已经给你了,公司的方针是只要不把篓子捅到安全委员会,随便你怎么搞。那怎么利用手里这些东西赚钱,怎么让手下人心甘情愿去死,都是总经理自己的责任和本事了。

    高天原想偷怪物?这算什么破事儿也要动用战备级库存?这一次是考虑到你们0791的现实情况有难处,我也就当带新人了,以后再有这种破事,自己开两个仓库摆平。”

    他啪得把灯关了。

    好吧,这次对方说的这么明白,李蟠也理解了。
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