第六十四章 要改革？ (第2/2页)

br>    林佑安吃地正起劲，听见李文博的问话，立刻竖起了耳朵，有八卦！

    “什么消息？”董轩盯着李文博。

    “听说你们要成立企划二部了！”

    “企划二部？”董轩和林佑安惊讶。

    “你真是什么消息都收得到！”肖逸宁看了李文博一眼，肯定李文博收集八卦能力的同时，口气里又带着一些嫌弃。

    还是自己来解释吧，不然方向可能会被李文博带偏了。

    “不是企划二部，是要把总部和单店企划部剥离开。这次线上平台的传播效果不错，所以集团决定把总部独立出来，主攻线上和新媒体。线下活动总部出大框架、各店自行提案执行。”

    “那我们部门的人员要被拆分了？”董轩皱了皱眉。

    林佑安看向肖逸宁，董轩问的，也是她关心的。

    “对。具体的等公司安排。薛特助之前只是和我大概聊了一下，让我有个心理准备。”

    肖逸宁说完，拿起筷子吃了起来，思绪回到了两天前。

    ·

    周五一上班，薛特助就把肖逸宁找了过去，并说了企划部要改革的事情。当时他也颇感意外。

    职能拆分后，总部与单店各司其职，长远来看是好事。

    对肖逸宁而言，他是集团企划部总监，从单店剥离出去，他的工作会轻松很多，于私而言是件好事，但于公，他走了之后谁罩着他这群“孩子”。

    “你们营业部拆分吗？”李文博问出了肖逸宁当时同样的疑问。

    “营业部暂时不拆分。”

    “这不科学！”林佑安满脑袋惊叹号，“营业部才是核心部门，这么重要的改革怎么不从他们开始。”

    其余三人不约而同地笑了起来，脸上都写着：你还太年轻了！

    “现在各店入驻的品牌，超过50%都是在地品牌，全部收归总部对接、管理不现实。而且整个营业部有李特助统筹也够了。”董轩解释道。

    “你们的营业部和企划部不同，如果集权管理，是容易滋生出其他问题的。”李文博对着林佑安，搓了搓手指、做出了数钱的动作。

    “原来这么复杂啊。”林佑安听着两位“导师”的解释，不自觉地发出感叹。

    “对了，你是怎么知道这事的？”肖逸宁看向自己的好友。

    “额……”李文博顿了顿，开口前他就犹豫过，因为聊了这事，肖逸宁一定会追究消息的来源，那另一件事也就瞒不住了。

    “说啊，学长。”林佑安眼巴巴地等着李文博继续说八卦。

    李文博端起水杯，喝了一口：“你们hr找过我们公司的新媒体部门的负责人。然后她来向我打听你们公司的福利待遇。”

    李文博此话一出，在场的其他三人都沉默了。

    肖逸宁回想起薛特助那天问他的最后一个问题：有没有想在单店更上一层楼？

    当时他以为那只是一句闲聊的话，现在看来，这句话是对他的暗示。至于暗示什么？他要再好好缕一缕了！

    “要重新招新媒体的负责人？那总监不去总部了嘛？”林佑安不解。如果留在单店做总监，那肖逸宁不是变相降职了吗？

    听着林佑安的话，董轩若有所思地看向肖逸宁。他这是被变相降职了，之前因为借调林佑安和李特助发生了摩擦，这是被穿小鞋了吗？

    “你们怎么都不说话了。”李文博觉得现场的气氛安静地让人难受，只好自己出来带下节奏了。谁让自己嘴贱挑起了这个话题！

    “吃吧。别瞎猜了！等正式公告吧。”肖逸宁拿起筷子，又吃了起来。

    “你们俩回去先别和他们说，省得大家心里都不踏实。”吃了一口，肖逸宁又抬头交代了董轩和林佑安。

    两人点点头，也默默地吃了起来。

    林佑安不时用眼角的余光观察着肖逸宁，他的神情还是如往常一般泰然自若，可林佑安心里还是有一种说不出的难受……