第一卷-初入工会篇 第二十五章 工会守则 (第1/3页)

    “真没想到，你的前世里面竟然还有允儿的故人。”王木说道，“不过这样也好，看来你会很快适应我们公司的。”

    “对了，王老板。”

    “叫我老王就可以了。双双和允儿都是这么叫的。”

    “好吧，老王。”石十四心道：这个王木竟然对这个隔壁老王情有独钟。

    “好了，以上就是我们公司的正式员工了。”

    “什么，我们公司一共就这么几个人吗？”石十四吃惊地问道。

    “没错，除了我这个老板，在册的正式员工就双双和允儿两人。”

    “那公司的主营业务是什么，就这几个人碰到重大项目怎么办啊！”

    “所以为了拓展业务，才找了你。”

    “就是加上我也不够啊！虽然我这人工作积极、能力又强。”石十四的不知廉耻，收获了两位美女鄙夷的目光。

    “十四啊，你应该多一些现代化的管理思维。很多项目我们可以外包的啊！”王木笑道。

    “外包？”

    “实际上我们这‘隔世缘’中介公司，是管理和帮助处理‘渡尘者’事件的一个组织。同时也会接一些‘渡尘者’发布的一些悬赏任务，前不久双双姐那个清除任务就是的。”司徒允儿解释道，“如果一旦碰到无法独立承担的任务，我们会通过‘渡尘者工会’信息库，寻找合适参与项目的外包兼职人员。”

    “允儿，你懂得好多啊！”石十四不禁赞叹道。

    “允儿，可是我们‘隔世缘’公司的大管家。公司里面一切行政事务、工作安排、报酬统计都是她一人负责。”尔双双道。

    “这么厉害，允儿你实在是深藏不露啊！”

    “只是简单的电脑cao作罢了，没有什么难度。”司徒允儿轻描淡写地回答道。

    “这些cao作，就连本科毕业的高材生也办不到啊！”

    “不好意思，我的学历是博士生在读！”

    “什么？你应该还未成年吧？”石十四一脸的震惊。

    “允儿的‘渡尘者’觉醒，在她四岁左右就开始了。由于她天资聪颖，十年时间就自学完成了直到大学硕士的课程。前不久，刚刚硕士毕业，现在在沂海大学主修心理学博士。”王木说道。

    石十四露出一脸崇拜的表情，要知道他现在只不过是高中文凭。

    “双双主要负责执行任务，处理‘渡尘者’事件。是我们公司的主要骨干，”王木介绍道。

    “那，老王，你的主要工作是啥？”

    “我啊！哈哈哈！”

    “他平常参加一些‘渡尘者’的社交联谊活动，做做吉祥物罢了。”尔双双随口道。

    “双双，在新人面前，能不能给我点面子啊！”王木不好意思地说道。

    “老王，不必介意，一般的老板应该和你一样。”石十四替王木解围道，“对了，我听到你们在说‘渡尘者工会’，这到底又是什么组织。”

    “既然你已经加入了我们公司，那关于工会的事情我就可以告诉你了。”王木回答道，“你要知道，所谓‘渡尘者’