73.上岛咖啡 (第2/2页)


    她若有所思的说：“你现在本身就是部门经理，他肯定不能给你原来的职位，他们是直接打的你的电话，肯定是通过一个熟悉你的人找到的你，说明他们对你有一定的了解，这样的话，他最少也得给你个省分公司总经理或者总监的位置。年薪嘛，六十万到八十万。我猜的靠谱吧？”

    我笑笑说：“你再猜。”

    她吃惊的说：“不会吧，虽然你是个新任经理，但能劳动总经理的大驾跟你谈话，不可能不给你升职，原地踏步就没必要搞这么大的动静。”

    我说：“我在你心目中就这么低的位置啊，看来我跟着你有的熬了。”

    他说：“那我真猜不出来了。”

    我说：“我给你一点提示，他是通过飞凡的钱总知道我的，他们是同学。”

    温虹：“原来问题出在这，可是你跟钱总也只是业务上的往来，他对你的了解应该不深，他能给他什么信息？你是一个难得的人才，可塑性很强，是一个巨大的潜力股？如果真是这样说的，他更应该把你放在基层锻炼了。对了，要不就是许诺给你高额的提成。”

    这时候服务员把咖啡放到我跟前，我端起来喝了一口，还行，苦是苦点，能够接受。

    我说：“按照你的思路，你猜到半夜也猜不到，不卖关子了，我告诉你吧，你靠着靠背坐好，免得我说出来闪了你的腰。”

    她做出一个夸张的表情，疑惑的看着我。

    我说：“你在尚德算是什么级别？省级，华东，还是全域公司总监？”

    温虹：“我们虽然定位为全域公司，我的职位也是全域公司总监，但实际上，我只能算是上海公司的总监，因为我们的业务并没有发展到外省市，江浙也只是刚开始布局，并没有开展工作。算起来，应该是省级吧。”

    我说：“华莱维目前在华东，华南和华北成立了分公司，分公司下设省级公司。他给我的职位是华东大区总监，年薪七位数。”

    这次温虹的嘴巴直接变成了一个o形。

    我说：“你不用惊讶，他如果给我一个经理职位，我还觉得正常，直接给我华东大区总监，我连考虑都不用考虑，直接回绝了他。”

    温虹：“你用什么理由回绝的？”

    我说：“德不配位。”

    温虹：“真把你推倒这个位置，他们会给你相应的培训和学习机会，我相信以你的能力一定能够胜任这个职位，如果换一个人，可能不会直接回绝，至少得考虑考虑。”

    我说：“可惜我不是别人，我也不用考虑。”

    温虹：“你给我一个不接受的理由，别说什么德不配位，这个理由站不住脚。”

    我说：“当初你从中介门口找到我们俩的时候，我对销售这个行业还是一无所知，通过这段时间的学习摸索，我发现我喜欢上了这份工作，有发展的前景和自我成长的空间。虽然我做这个部门经理还有点力不从心，但是我有信心带好这个部门，也仅此而已。反过来说，就算是你，这个时候，你突然提拔我当省级或者什么大区总监，我也会段然拒绝。”

    温虹点点头说：“我明白了，赶紧把咖啡喝了，我们回去开会。”