355：你要的饼我都有【求双倍月票】 (第2/4页)

顾池：“……”

    额，好吧，主公是有本事打死。

    “君臣”之间的平衡,主公一方有着绝对的实力,的确是不用惧怕臣子怎么跳。

    顾池又想听听自家这个奇葩主公对于“同僚”,或者说“臣子”之间如何制衡。

    顾·出题老师·池随意做了個假设：“倘若主公帐下有重臣十人,分属三个派系，第一派师从一人，有同窗之谊；第二派出自一地，有同乡之谊；第三派乃是姻亲连襟，同气连枝。三派彼此面上看着和和气气，但实际上私下斗争不止，主公如何对待？”

    “啥矛盾啊？能调和不？”

    顾池笑容微僵，深呼吸一口气。

    “三派之间属于利益矛盾，难以调和。毕竟高官就这么几个位置，一派占得多了，另外两派就只能屈居人下，所获利益也就少了……假使！假使主公是里面的君主，也没随意打死谁的能力，一派彻底做大就会威胁你。主公好一点儿的下场是当傀儡，差一点的下场是被暗杀谋害，主公会怎么做？”

    沈棠反问顾池：“望潮以为？”

    “自然就是制衡。”顾池亮出参考答案，“将过强的一派打压下去，震慑另外两派，让失衡的三派重新回到互相制衡的状态。既能为君主所用，又不会影响君主的安危。”

    沈棠就着这个假设想了一会儿。

    她道：“多买点儿面粉，多加鸡蛋和水，将蛋糕做大了！通俗解释呢，就是增加‘高官厚禄’的席位。望潮，你不觉得你这个问题有些问题吗？为什么只有十个重臣？”

    “不能扩招吗？”

    “我搞出一百个……”

    “啊，这不行，机关人员过于臃肿也很麻烦，那就少点，咱们扩招至五十个。”

    沈棠降低了扩招的规模。

    “扩招的不找同窗、同乡、姻亲连襟，即便招也不能放在一个部门。再不行，搞一个kpi绩效考核，能者居之！绩效高的上去，低的下来。再者，制衡的精髓在于几方平衡，为什么非得打压冒出头的派系？我不能扶持两个弱一点的派系吗？反正他们仨能平衡就行……一昧打压制衡长久来看不长远的，内斗虚耗，反而容易让外界有可乘之机。”

    帐下三派人，分别综合评分30、30、40分，结果为了搞制衡，将40分削到30分，总分从一百降低到九十。要是之后还不平衡，分数就继续往下削……当人是刀削面啊？

    君主安全不安全她说不好，但一侧虎视眈眈的敌人是真的笑了……

    恶性内卷是没有前途的。

    “……主公也不怕三派全部做大？”

    顾池总觉得自家主公的脑回路跟公西仇的乐理审美一样迷，明明打压制衡才是最优解。同时也是对于君主而言最安全的办法。

    沈棠眯眼，眼神可疑地看着顾池。

    “望潮。”

    顾池无奈中还夹杂着慵懒。

    他懒懒回应一声：“嗯？”

    沈棠道：“我回去就跟元良、无晦他们告状，告诉他们，你试图带坏我！”

    祈元良做梦都想她当个君子。

    褚无晦坚持让她野蛮生长。

    康时的态度还不清楚。

    他似乎认为上头这俩都在做梦。

    而顾池，他想让沈棠变成腹黑！

    顾池：“……”

    谷螥

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