我有占卜系统 第29节 (第4/4页)

给她，她也就没有可以上交的东西。其次，就算贞子愿意把能量结晶给她，这可是战略性物资啊，还是治病用的，要是哪个异能者正好病了，又知道她手里有木系能量结晶，还不玩命来抢？所以，还是上交了安心。

    剩下的资料里还记载了一些其他的东西，也大多是次空间里的事物，但这些记录就相对简陋的多，只简单的记录了一个名字，属性什么的也不是很完整。林媗只粗粗看了个大概，发现都是自己不认识的东西，也看不出个所以然来，很快就没兴趣了。

    而此时，春风路106号，谭助理正在和总部后勤负责人商讨林媗的奖励物资。

    “这个叫林媗的异能者，似乎是六组前不久才报上来的吧。后勤岗位，异能等级f级？”视频里一个穿着西装，一脸精明的中年男子，正在查看着林媗的资料。

    “是的。”谭助理面无表情的应道。

    “一个月前因为车祸激发的异能，之后被陈初推荐，进入六组，她等级这么低，你们为什么会收她？”男子疑惑道。

    “我过段时间要晋级了，六组缺后勤，正好陈初推荐，就招过来了。萧闻也看过了。”官方组织招人说严格也严格，说容易也容易。说严格，是官方组织对异能者的筛选很严格，入职条件的第一条，就是异能者异能等级必须达到d级，否则次空间都进不去，很多任务都执行不了。说容易，是只要组织成员没有意见，对方又通过了先知的测评，便可以直接入职。

    林媗在这一块运气可以说是非常的好，谭助理正打算物色一个后勤，陈初就把林媗推荐了过来。林媗又是学财务管理的，女生，心思细腻，最适合干后勤。而他们六组，并不需要增强战力，哪怕是个f级战五渣也没有关系。或者说，能力越弱的人，在后勤岗位上才会矜矜业业，不会天天想着，怎么增强自己的异能。

    谭助理就是出于这种考虑，最后才把林媗的简历递给了组长。

    西装男子听说萧闻已经看过了，便没有再继续纠结林媗入职的问题：“一个f级的异能者为什么会进入次空间？而且还是从佐藤一郎的手里抢过来的木系能量结晶。谭助理，您觉得这合理吗？”

    “不合理。”谭助理摇头。

    “执法部说佐藤一郎是陈初抓获的，所以这颗木系能量结晶是陈初从次空间里带出来的吧。”西装男子笃定的道。

    “佐藤是陈初抓的，但木系能量结晶是林媗自己带出次空间的。”谭助理道。

    “谭助理，你不觉得你的话前后矛盾了吗？”西装男子问。

    “萧闻在测评林媗的时候说过，林媗的运气不好。她是因为运气不好，才被吞进次空间的。至于能量结晶，也确实是林媗带出来的，陈初只是在空间门开启的时候及时赶到，阻止了佐藤的抢夺。”西装男子刚想说什么，谭助理没等他开口，继续道，“柳部长，事实上，只要陈初说这颗能量结晶是林媗带出来的，那么不管这颗能量结晶到底是谁带出来的，它就应该属于林媗。”

    谭助理懒得和柳部长争辩，柳部长质询了半天，怀疑这怀疑那，其实就是不想把能量疏导的机会用在林媗的身上。木系能量结晶拥有治愈之力，一颗能量结晶可以进行三次能量疏导，能量疏导则可以治愈异能者的暗伤。而上交者，在兑换完其他奖励之后，依然可以无条件获得一次能量疏导的机会。陈初的异能等级太高，能量疏导对他已经没用，所以如果木系能量结晶是陈初上交的，以陈初的性格估计也就换点积分了。

    总部那边有太多的异能者需要能量疏导的机会，柳部长很明显是想把这个机会留在总部。

    柳部长沉默良久，确定谭助理不打算改变主意之后，直说道：“她只是一个f级，你在简历里也写了，她身上几乎感觉不到能量波动。这样的人，也没有什么机会受伤，能量疏导的机会给她，只能是浪费。我们可以适当补充一些别的奖品。她不是想要房子吗？可以再补给她一套。”

    谭助理冷静的推了一下眼镜：“柳部长您觉得这样行吗，咱们先按规矩兑换奖品，至于能量疏导的事情，可以私下再沟通嘛。如果林媗自愿让出去，我没有意见。但是在这里，我没办法替她做决定。”