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也许我只是习惯依赖他……唉!我不知道，我不知道我究竟怎么想、想怎样……”

她叹气。他果然还是个孩子，一个如此单纯不设防还非常善良的孩子，一个还需要别人保护的孩子。

而他枕着她柔软的腿，听着她温柔的话语，觉得她好像自己的母亲。

如果现实是残酷的，这个世界是冰冷黑暗的，那么女人是能给这个世界带来温暖和光明的，因为她们不仅是女人，还将是或已经是母亲。

不管她们从事什么职业、性格如何，她们始终有人心最柔软的一面、人性最光辉的一面。

视频里的人没再说话，王壤关掉了手机。不知是不是被禇风传染了，他也觉得非常烦躁。

他从办公桌前站了起来，走去拉开大幅落地窗的窗帘，让阳光直射进来。

六七月份的阳光让他居然感觉不到一丝温暖，刺骨的寒冷从四肢百骸透进心里，似要生生将他冻死。

放手太难了，想要彻底放手实在太难。对他求不得的爱犹如附骨之蛆，蚕食他的生命。诱使他去看去关注他的一举一动，即使方扬不发短信通知他，他的眼睛也没怎么离开过手机。

方扬也觉得难，这是一种民对官、良民对警察本能的畏惧。

面对警察的盘问，她支支吾吾讲半天没讲清楚，陆海辰来了几句话搞定，还没对她问责，她对他感激不尽。

她这边刚解决完这件事，肖敏那边从办公室出来，立刻把她叫过去厉声询问，她是真不知道彭疏逸是怎么进来的，她去叫她时已经说过。

肖敏见她不像说假话，便没再问，接着把彭疏逸留下的东西丢进垃圾桶，然后吩咐她去备一些高蛋白的流质食物给禇风醒来后吃。

她不知道肖敏此举是为了将自己的态度贯彻始终，觉得她这是多此一举，但没有提出异议，马上去执行。

下午一上班，肖敏便把看热闹不嫌事大的业务部全体员工召去会议室开会。

他们都知道自己错了，个个噤若寒蝉，等着她开口骂他们，可她只是冷冰冰的看着他们，就是不开口，于是他们只好静静的呆着，反思自己的过错。

与此同时，AL分公司筹备组全体员工也在开会，彭疏逸一直黑着脸不说话，他们也知道错了，可是错在哪呢？涂然想的比较多。

“优胜劣汰这个生存法则，对业务部的各位是如此，对一个公司来说也是如此。我们有什么借口懒惰？有什么理由抱怨公司无情？请各位同仁知悉，不要让我再提醒你们。”

CW公司会议室里没有发生众人预料中的情形。肖敏提前检查他们本周的业务完成量，对有没有达标的众人都予以声色俱厉的贬斥，唯独对陆海辰给予表扬。

陆海辰的完成量刚好达标，有什么资格得到表扬？超额完成的小李飞刀尤其不服。

在肖敏宣布新的惩罚制度时，众人醒悟过来，这是就上午的事变相的斥责他们，因为当时只有陆海辰自己一个人偷偷溜回办公室，如此滑头，大家对他有了新的认识。

所以这哪是表扬？在一个狡猾的领导这里奖亦是罚，陆海辰与小李飞刀好不容易修复的关系及通过他从其他人那里争回的好感，又岌岌可危了。

众人在出神，肖敏接着说道：“有惩就有奖。说完了惩罚，再来说说奖励。”

众人回神，用热切的目光注视着她。

肖敏缓缓说道：“按照月度绩效考核得出的结果，公司将额外给