论如何把助理拐上床_面试 首页

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   面试 (第1/2页)

    

面试



    离职很顺利,她请了年假,所以公司同意她2周后就可以离职。

    很快到了周五,HR如约跟她面试。因为对方对她印象好,所以大致问了工作经验,和离职原因,就帮忙跟部门经理面试,对方也是很忙,也是大致问了几个问题就匆忙结束了。

    最后留下琳琅和HR   Meg。

    “姜小姐,您的条件非常符合这个岗位,坦白讲,对这个岗位而言,甚至会有点   overqualified。   但是我这边是没有任何问题的,我这边会帮您约三面。”

    “好的谢谢。”

    Meg欲言又止,“其实CEO还是挺好讲话的,就是….要求标准比较高。我跟您大致介绍一下哈……”

    这位CEO,   毕业于伯克利大学电子计算机专业,回国后开始创业,3年间把公司做到从0到上市,但是他眼光独到,或者有其他计划,在上市的时候,把公司转手卖了。然后又创立了目前的科技公司。

    总的听起来也还好,跟很多创业成功人士的故事差不多。但是这位仁兄,今年也才33岁……

    姜琳琅不禁扪心自问,自己都已经28了,根本算是一事无成,还刚刚裸辞了……

    “姜小姐,赵总每个季度都会去美国出差,所以他在办公室待得时间并不久,当然您不用担心,出差也不需要您陪同的。”她问琳琅,“您这边还有其他问题么?”

    听下来,这位赵总是妥妥的年少有为,但这种人一般都有个特点,那就是——自负,或者是目中无人。

    琳琅略一思索,问道,“这位赵总,有什么特别难…相处的点么?”她犹豫了一下,把“难伺候”换成了“难相处”。

    Meg一下子Get到她的点,然后她笑了,“如果非要说的话,那就是一点——要求比较高。”

    琳琅挑眉,“您方便展开讲讲么?”

    “怎么说呢,因为他是美国留学回来的,所以对员工要求比较高,譬如学历背景,工作背景,最重要的就是工作能力。他是一个结果为导向的人。不过,您毕竟在大公司工作过,应该是没问题的。”

    琳琅偷偷在心底抹一把汗,这CEO听起来很难伺候啊。她有点想拒绝了….

    Meg   大概猜到她的想法,“姜小姐,您别担心,其实人与人之间的相处是需要时间的。或许您与赵总本人挺合得来呢,面试接触一下,也不会有什么损失的。”

    琳琅闻言觉得有道理,便点头答应了。

    Meg   见状欣然去帮忙约三面。

    挂了视频电话,琳琅起身去接咖啡。不过就刚喝了一口咖啡的功夫,Meg   来戳她,“姜小姐,赵总说现在他就有空,您现在方便面试么?”

    琳琅一口咖啡差点喷出来。这……也有点太快了吧,她看了下世界时钟,美国那边是凌晨0点半了。

    这位赵总的效率,她真是见识到了。

    她打字回复,“可以,等我10分钟。”她需要找个会议室。

    Meg   回复,“好的,我给您发视频会议链接。注意不要迟到哈。”

    琳琅赶紧捧着电脑去找一间空闲的会议室,刚坐下,稍微整理了下头发,对方的视频电话就已经打过来了。

    深呼吸一口气,琳琅点了接通。
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