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“漆包线质量不合格，咱们厂用的漆包线，都是从东风厂购买的，就是残次品。”

“东风厂有什么背景，咱们非要买他们的产品？”

“这个我就不知道了，大概是东风厂的便宜，咱们厂的电风扇，以前质量好的时候价格很高，后来南方工厂的便宜电风扇过来，咱们厂的就不好卖了，大概为了降低成本，也不知道谁出这样的馊主意，结果现在一台都卖不出去。”

凤娇都不知道该说什么好，降低价格，不想着技术革新、开源节流，而是从降低质量上着手，原来的领导也够奇葩的，难怪东源电子成了眼下这个烂摊子。

凤娇又去录音机车间调查情况，得到的消息和电风扇车间的差不多，她的心里对经营好东源电子的底气更足了。

很快，岗位竞聘工作，就在东源电子如火如荼地开展起来，工人见自己也能参与投票，而且占了一半的话语权，积极性也十分高涨，整个工厂的精神面貌都为之振奋。

很快，新的中层领导走上岗位，新的厂规厂纪也经过讨论，制定出来。

凤娇并没有立刻开始生产，而是先进行岗位培训，为了抓纪律，她还从住源城部队请了两个班的军人，掐着表抓迟到早退，虽然工人也有些怨言，但停产学习可不是白做的。

凤娇请源城大学政教专业的张纲教授撰写的学习资料，是这样教导工人的：只有铁的纪律，才能保证最好的质量，才能使产品在市场上立足，东源电子才有活路。工厂，就是一条大河，工人就是河里的鱼，河里有水，鱼儿才有好日子。

东源电子已经半死不活好几年了，附近的电厂、纺织厂的工人们，每个月工资加奖金，哪个不一百多块钱？年底还有奖金，夏天不止有防暑降温费，还动不动发西瓜、水果和饮料，端午有粽子，八月十五有月饼，他们东源电子什么都没有，甚至动不动还拖欠工资，这次凤娇承包，闹出这么大的动静，工人们真心希望吃了眼下的苦，能有以后的甜蜜日子。

就在凤娇满心欢喜，准备大干快上，新上任的财务部经理赵世芳急慌慌地告诉她：“省里拨给我们的五百万，被银行扣压了。”

“为什么？”没钱，怎么生产呀？

“我们厂欠银行一千二百万的贷款，我给省厅的人说，让他们把钱打到农行，他们不听，非要从工行拨付，结果，就……”

“给工行说说好话，我们的产品只要一上市，钱就能回来，给他们保证，我们今年一定会还清贷款。”

“不行啊，我都说了三天好话了，咱们厂以前的信誉太差。”

凤娇又气又急，简直快要发疯了，这东源电子真是个烂筛子，到处都是漏洞，她在办公室闷了一下午，也想通了，但凡这个工厂还有一丝丝活气儿，总经理也不会轮到她来当啊。

她没有显赫的家世背景，想要出头，就要披荆斩棘，过五关斩六将。

想通是想通了，可没钱，什么戏都唱不下去，怎么办呢？

凤娇这边愁肠百结，东源电子家属区的一栋小平房里，几个喝得醉醺醺的男人，声音非常大得行着酒令